Principe :

Une aide sociale sous forme d’aide ménagère peut être versée si l’état de santé le justifie et sous conditions de ressources.

Conditions d’attribution :

• être âgé d’au moins 65 ans (ou 60 ans si reconnu inapte au travail),
• avoir besoin d’une aide matérielle en raison de l’état de santé pour accomplir les travaux domestiques de 1ère nécessité et   permettre de rester au domicile ou dans un foyer logement,
• ne pas remplir les conditions ouvrant droit au bénéfice de l’allocation personnalisée d’autonomie (Apa).

Prestations :

Le montant de l’aide ménagère dépend de l’organisme qui la verse. Selon les ressources, l’aide ménagère à domicile est prise en charge :

• soit par le département au titre de l’aide sociale, si les ressources mensuelles sont inférieures à 800 € pour une personne seule, ou à 1 242 € pour un couple,
• soit par la caisse de retraite, si les ressources mensuelles sont supérieures à ces montants.

La caisse de retraite, participe au paiement de l’aide ménagère à domicile à hauteur de 20,10 € par jour ou 23 € en cas d’intervention les dimanches et jours fériés (montants respectivement portés à 20,30 € et 23,20 € en Alsace-Moselle).

Principe :

Le salarié victime d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle occasionnant un arrêt de travail a droit à des indemnités journalières (IJ) de la part de sa caisse primaire d’assurance maladie (CPAM), destinées à compenser partiellement la perte de salaire.

Durée d’attribution :

Les indemnités journalières sont versées dès le 1er jour de l’arrêt de travail et jusqu’à la fin de l’arrêt, sans limitation de durée.

Prestations :

Montant maximum depuis le 1er janvier 2012.

Pour une durée de versement des indemnités, du 1er au 28ème jour d’arrêt

• Pourcentage du salaire journalier de référence : 60%
• Montant maximum par jour : 190,35 €

Pour une durée de versement des indemnités, à partir du 29ème jour d’arrêt

• Pourcentage du salaire journalier de référence : 80%
• Montant maximum par jour : 253,80 €

Principe :

Le salarié en arrêt de travail pour maladie non professionnelle ou suite à un accident en dehors du travail peut percevoir, sous certaines conditions, des indemnités journalières (IJ) de la Sécurité Sociale, destinées à compenser partiellement la perte de salaire.

Durée d’attribution :

Délai de carence de 3 jours ; les indemnités journalières sont dues pour chaque jour calendaire d’interruption de travail.

Prestations :

Moins de 3 enfants à charge : 

• Période de versement des IJ : A partir du 4ème jour d’arrêt jusqu’au 360ème jour d’indemnisation ou jusqu’à la fin des 3 ans d’indemnisation en cas d’ALD
• Pourcentage du salaire journalier de base : 50 %
• Montant brut maximum : 43,13 %

Avec au moins 3 enfants à charge : 

• Période de versement des IJ : Du 4ème au 30ème jour d’arrêt
• Pourcentage du salaire journalier de base : 50 %
• Montant brut maximum : 43,13 %

Avec au moins 3 enfants à charge : 

• Période de versement des IJ : A partir du 31ème jour d’arrêt jusqu’au 360ème jour d’indemnisation ou jusqu’à la fin des 3 ans d’indemnisation en cas d’ALD
• Pourcentage du salaire journalier de base : 66,66 %
• Montant brut maximum : 57,50 %